人物 | 许书彬：年轻的“虎劲儿”去“垦荒”

▌转自：“中国电科”微信公众号

沉稳的外表下，他有一颗锲而不舍的心，练就了一身治学和科研的本领，适逢大展拳脚的年华，怀揣着一颗赤子之心，进入中国电科网络通信子集团54所，从此踏上了漫长而难行的“垦荒之路”，在全然陌生的领域，勤勤恳恳地耕作出一片“稻禾茁壮”的田地。

他，就是中国电科青年拔尖人才、54所高级工程师许书彬。

三年磨一剑：年轻博士走上“垦荒之路”

2009年，54所领导班子敏锐地意识到：作为通信网络领域的研究院所，必须学会“两条腿走路”，一条腿是通信网络技术研究，另一条腿是网络安全技术研究。

此前，54所甚少涉足网络安全技术领域，要想培育这样一个新的专业领域，长好网络安全这条“腿”，虽势在必行，前路却“举步维艰”。这个重任就落在了刚入所的许书彬博士身上。时过8年，许书彬仍清晰地记得甫一入所即受“重托”，那份复杂难言的心情以及那段“酸苦咸辣”的日子。

“我们研制的产品要为通信服务，在通信网络安全对抗形势愈演愈烈，在‘以键盘作武器’的时代，不做安全，通信也就没有保障。”他清醒意识到压在身上的责任，以年轻人特有的“虎劲儿”，毅然接下了这个“烫手”的任务。

“搞网络安全技术，我并非科班出身。对我来说，这是跨专业，另起炉灶。”起初三年，压力大使得他夜不能寐，一面是领导的殷切期盼和沉甸甸的责任，一面是对新专业领域的全然陌生，一个仅三人组成、对网络安全甚少接触的团队，如何能啃下这块“硬骨头”，在一片荒芜中找寻方向，趟出一条新路？

“困难重重。我们也是尝试着两条腿走路。”许书彬及他的伙伴们一边孜孜不倦地学习，掌握新的专业知识，完备自身知识体系；一边进行技术攻关和储备，在实操中不断磨练技能，提升技术水平。

牛刀初试：垦荒田里喜获“稻穗”

三年孜孜不倦的系统学习和能力储备，许书彬团队已逐步摸清了思路，找准了方向，毅然踏上了“拓荒之旅”。

“在竞标中，我们拿下了两三款产品订单，其实，当时我们并不满意这个结果。”这时，一位老前辈语重心长地跟许书彬说，“虽然这个结果并不起眼，但是，你们这个团队刚起步，能取得这样的成果已不易了。”许书彬等人振作精神，重整旗鼓，不久又投入到某通信系统的网络安全设备竞标中，这一次他们又成功拿下一款，这极大地鼓舞了这个年轻团队的士气！“我们慢慢打开了局面。”许书彬说。

“拿下项目仅仅是第一步，切实做好项目、获得用户认可、守好自己‘田地’，才是重要的。”那段时间，已扩充到八人的团队忙得团团转。“开展联试时，上百台机器嗡嗡转起来噪音非常大，联试房里味道重。忙起来顾不得这些，只是一门心思地要做好工作。”后来，测试人员来验收成果时，提醒了他们所处的“境遇”——因为那些人都带了“防毒面具”。说起这些，许书彬不禁笑了。

艰辛的“耕种”，漫溢着丰收的“稻香”。在某通信系统任务中，他们创新性地采用了某协议关键技术，有效实现了业务的安全互通，赢得了用户的认可。同时，许书彬主持攻克的某业务安全隔离技术，提出了高效隔离解决方案，帮助用户便捷处理各安全等级业务，实现终端设备的减型增效。

开弓没有回头箭：从三人行到三十人，垦出自己的阵地

是什么让许书彬等人义无反顾地走上这条漫长而辛苦的“垦荒之路”？他说，“人总是要有些追求，我们现在从事的工作意义和价值，虽力量微薄，但我们在为网信事业技术发展出一份力量。”正是这样一份执着的价值追寻，让许书彬他们一次次趟过荒芜，向前进发。

在“垦荒”过程中，许书彬的团队也在逐渐壮大。从创立之初3人小团队，到如今近30人大团队，并专门设立研究室，许书彬成为该室主任。“我们室一帮子年青人，有冲劲有热情都愿意干事情。”提起他的团队，许书彬骄傲地说。

近期，许书彬他们又拿下了一个网络安全项目，“竞争很激烈，数十家单位竞标，很多人不看好我们。”许书彬他们憋着一口气，全身心投入反复推敲项目方案，这个过程也极大地锤炼了队伍。最终，他们以第一名成绩拿下项目。

路漫漫其修远。许书彬他们选择的路程，注定并非一条平坦大道。“当今时代，一个人单干难成事，团队的力量是极其重要的。”作为室主任，许书彬身上担子更重，“我现在想的是如何调动大家的状态，活跃团队气氛，使大家认同工作价值，拧成一股绳，持续保持积极向上的精神状态”。

风起于青萍之末，浪成于微澜之间。经历过风雨，经历过锤炼，我们相信这个年轻的团队会拓荒建造更广大的“新阵地”！

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